Os bancários do Bradesco de todo o país aprovaram, em assembleia virtual realizada sexta-feira (14), a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) referente ao Sistema de Registro Eletrônico de Jornada. A votação ficou aberta entre 9h e 18h. Das 116 entidades que realizaram as assembleias pelo Votabem, 114 aprovaram. Na base de Santos e Região também foi aprovado.

A proposta aprovada mantém o sistema de ponto eletrônico já utilizado pelos trabalhadores, mas dá início a uma fase de evolução tecnológica que será implementada ao longo de toda a vigência do acordo, entre 2025 e 2027. A principal mudança será a migração gradual do registro do ponto — atualmente feito no relógio de parede — para o computador dos bancários, em todas as agências e departamentos do banco.

Entre as novidades estão:

• Mensageria: avisos na tela alertando o trabalhador quando a jornada estiver prestes a terminar ou quando apontar início de hora extra, por exemplo;

• Trava-tela: bloqueio automático da estação de trabalho quando houver irregularidades na marcação do ponto, impedindo o bancário de trabalhar até a regularização.

O acordo não prevê uso de celular, geolocalização ou qualquer forma de monitoramento adicional. As mudanças foram apresentadas pelo banco à Comissão de Organização dos Empregados (COE), com cronograma definido para implementação nacional.

Para Erica de Oliveira, coordenadora da COE, o resultado representa um avanço importante para a categoria. “A aprovação deste acordo é uma conquista que reforça a proteção da jornada dos bancários. O novo sistema traz mecanismos que podem evitar abusos e garantir maior transparência nas marcações. Agora, nossa expectativa é que todas as melhorias sejam implementadas dentro dos prazos acordados e que cada trabalhador tenha segurança e autonomia para acompanhar seu próprio registro. O movimento sindical seguirá atento e pronto para cobrar sempre que necessário,” afirmou.

Os representantes dos trabalhadores reforçam que não há qualquer alteração além do que já estava previsto sobre o registro do ponto eletrônico. Os bancários não votaram nada que trate de não pagamento de horas extras ou de instituição de banco de horas. O acordo aprovado é exatamente o que a categoria já conhece, incorporando apenas as melhorias construídas ao longo dos anos pelo movimento sindical — entre elas, a transição do relógio de ponto para o registro diretamente na estação de trabalho, com travas que garantem segurança e transparência no controle da jornada.

O movimento sindical se reuniu com o banco, nesta quarta-feira (28), para tratar de pautas como o ponto eletrônico, o trabalho aos sábados pelos financiários e a migração das certificações da Anbima.

Entre os temas discutidos, o ponto eletrônico foi um dos principais. Também entrou em debate a proposta sobre o trabalho aos sábados. Atualmente, parte dos financiários já atua em dois sábados por mês. O banco sugeriu a ampliação da jornada mediante manifestação de vontade do próprio empregado. A representação sindical solicitou tempo para discutir o tema com as bases antes de qualquer encaminhamento.

Outro ponto abordado foi a migração das certificações da Anbima. O banco informou que o processo será gratuito e que os empregados terão acesso às informações necessárias, sem custos adicionais, diferentemente dos cursos novos, que continuam sendo custeados pela instituição.

Em relação ao plano Saúde Bradesco, representantes da empresa informaram que seguem cobrando melhorias junto à seguradora e se colocaram à disposição para resolver casos pontuais. As federações devem realizar novas reuniões para tratar do tema.

O banco também reforçou que é inadmissível que funcionários realizem tarefas de limpeza nas agências. Foi criado um canal de emergência para acionar as equipes responsáveis sempre que houver necessidade, inclusive em situações pontuais durante o expediente.