Campanha Salarial 2016

Santander paga diferenças salariais, abono e antecipação da PLR dia 20

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Santander paga diferenças salariais, abono e antecipação da PLR dia 20

Banco atende reivindicação de antecipação enviada pelo movimento sindical e volta a negociar minuta específica semana que vem

O Santander pagará na próxima quinta-feira (20) a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), diferenças salariais, nos vales e o abono de R$ 3,5 mil. O banco atende às reivindicações de antecipação dos pagamentos enviadas pelo movimento sindical nesta semana.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016-2018, assinada nesta quinta-feira (13) com a Fenaban, em São Paulo, prevê 8% de reajuste mais abono de R$3,5 mil, agora em 2016, além de correção de 15% no vale-alimentação e 10% no vale-refeição e no auxílio creche/babá. Para 2017, os bancários asseguraram reposição integral da inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real.

A antecipação da PLR corresponde a 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.


Minuta volta a ser negociada

A COE do Santander volta a se reunir com o banco na quinta-feira (20), às 14h30, para negociar os pontos do Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

As negociações tinham sido interrompidas no dia 16 de julho, quando os representantes dos trabalhadores suspenderam os debates devido à falta de avanços. A pauta específica foi entregue ao banco em 12 de maio. Já foram realizadas seis reuniões para tratar das reivindicações, mas o banco não apresentou até o momento nenhuma proposta concreta. Espera-se que no dia 20 haja avanços.

A maioria das reivindicações dos bancários do Santander é de cunho social e visam a melhoria das condições de trabalho, a revisão da política de metas, o parcelamento do empréstimo de férias, mudanças nas regras do convênio médico e na concessão de bolsas de estudo. Também está na pauta a contratação de mais funcionários e o pedido de direitos similares aos dos funcionários do banco na Espanha, que dificilmente são demitidos.

Fonte: Com informações da Contraf
Postado por Comunicação SEEB Santos e Região em Notícias

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