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Direção da Caixa reafirma discriminação de gênero em alteração normativa

17 de maio de 2017

Além de não retirar o descomissionamento de empregados em férias e em licença saúde, a Caixa acrescentou o das mulheres que estão em licença-maternidade.

Depois de analisar a nova versão do Rh 184, implementada no dia 9 de maio, o movimento sindical reprova veementemente as alterações não negociadas no GT fim do descomissionamento arbitrário e irá apresentar esse protesto e cobrar reparação na reunião do dia 25. Além de não retirar o descomissionamento de empregados em férias e em licença saúde, reivindicada pelos empregados, a Caixa acrescentou o descomissionamento das mulheres que estão em licença maternidade.

Denúncias de descomissionamento de gestantes já foram repassadas à presidência do banco e à direção, que fez a absurda alegação que “o normativo permite”. Há tempos são feitas denúncias pelo movimento sindical sobre o descomissionamento de colegas grávidas e a Caixa reitera essa discriminação de gênero ao não dar um tratamento diferenciado as gestantes .

As reinvindicações serão apresentadas na reunião marcada para o dia 25. Além disso, os representantes dos trabalhadores vão cobrar para que os empregados não tenham retaliação por participaram da Greve Geral contra as reformas defendidas pelo governo golpista do Temer, o reconhecimento dos empregados e mais contratações.

Apesar do descomissionamento arbitrário permanecer, tivemos os avanços na alteração do RH, como a manutenção do exercício e o pagamento da função por, ao menos 60 dias, e a eliminação da possibilidade de aplicar a dispensa na instauração da análise preliminar em processos disciplinares, que travam um pouco as arbitrariedades.

A CEE/Caixa orienta os empregados a denunciarem tais medidas aos sindicatos.

# CAIXA: Empregados cobram reunião imediata sobre Greve Geral

Crédito: Fernando Diegues
Fonte: contraf

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